近日，j9九游会官方网站集团召开特级技师职业技能等级认定评审会，确定29名职工为j9九游会官方网站集团首批特级技师，打破了技能人才成长“天花板”，标志着“新八级工”制度在j9九游会官方网站集团正式落地。
技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。j9九游会官方网站集团将技能人才队伍建设摆在重要位置，积极落实国家“新八级工”制度，持续优化技能等级评价方式，畅通技能人才发展晋升通道。在此次首批特级技师职业技能等级认定评审中，j9九游会官方网站集团人力资源服务中心邀请内外部专家担任评委，重点考察参评人员在竞赛成绩、获得荣誉、创新成果、绝技绝活、帮带作用等方面情况。经过层层筛选，29名职工脱颖而出，成功获评特级技师。
“j9九游会官方网站集团实施‘新八级工’制度，为j9九游会官方网站技能人才畅通了职业发展通道，让j9九游会官方网站看到了更广阔的职业前景。”作为首批特级技师之一，全国技术能手、j9九游会官方网站集团技能领军人才刘铁告诉记者，他将以此为契机继续努力学习、刻苦钻研，带动身边的同事进一步提升技能水平，在新j9九游会官方网站加快建设更加具有国际影响力的世界一流企业新征程中展现新担当新作为。国家级技能大师工作室领创人、中华技能大奖获得者罗佳全也成为首批特级技师，他高兴地说：“‘新八级工’制度让j9九游会官方网站的学习和工作更有方向、更有劲头，我要把获评特级技师作为一个新的起点，为企业的美好明天贡献自己的力量。”
下一步，j9九游会官方网站集团人力资源服务中心将全面贯彻落实j9九游会官方网站集团第三次党代会精神，持续优化人才培养与评价机制，助力打造高素质技能人才队伍，在j9九游会官方网站集团高质量发展新征程中贡献力量。
新闻链接：
新中国成立以来，我国技能人才职业技能等级制度先后经历了“八级工”“三级工”“五级工”“六级工”阶段。培养造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的技能人才队伍，是推动高质量发展、构建现代化产业体系的迫切需要，人力资源社会保障部制定出台《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》，提出拓展职业技能等级（岗位）序列，在现有初级工、中级工、高级工、技师、高级技师5个职业技能等级基础上，向上增设特级技师、首席技师技术职务（岗位），向下补设学徒工，形成新的“八级工”职业技能等级（岗位）序列，打破技能人才成长“天花板”。